La sicurezza: La nostra priorità assoluta

Garantire un ambiente di lavoro sicuro è un valore fondamentale per GF ENGINEERING S.r.l.
Seguiamo protocolli rigorosi per proteggere il nostro personale e i cantieri, aderendo alle migliori pratiche internazionali e rispettando tutte le normative del settore.

Ci impegniamo a promuovere una cultura della sicurezza attraverso la formazione continua, la valutazione dei rischi e il miglioramento costante delle nostre procedure.

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Politiche e procedure di sicurezza

In GF ENGINEERING la sicurezza è parte integrante di ogni operazione. Il nostro sistema di gestione garantisce la prevenzione, il controllo e la piena conformità alle normative vigenti.

Formazione e Procedure di sensibilizzazione

Tutti i dipendenti sono sottoposti a regolari sessioni di formazione, ricevono aggiornamenti sulle norme di sicurezza e partecipano a simulazioni pratiche di risposta alle emergenze.

Procedure operative standard (SOP)

Abbiamo stabilito protocolli di sicurezza chiari e dettagliati, applicabili a tutte le attività di costruzione, assemblaggio e manutenzione .

Valutazione e monitoraggio del rischio

Ogni progetto inizia con una valutazione completa dei rischi, seguita da ispezioni regolari per garantire che tutte le attività vengano svolte in condizioni di massima sicurezza.

Certificazioni e conformità

  • ISO 9001:2015 – Gestione della qualità

  • ISO 45001:2018 – Gestione della salute e della sicurezza sul lavoro

  • UNI EN ISO 3834-2:2021 – Requisiti di qualità della saldatura

  • EN 1090-1:2009 + A1:2011 – Acciaio strutturale e alluminio

  • VCA – Sicurezza nei cantieri di Belgio e Olanda

Miglioramento continuo e innovazione

La sicurezza non è un concetto statico; investiamo continuamente in nuove tecnologie, procedure avanzate e sistemi di monitoraggio rigorosi per garantire i più alti standard di sicurezza.

Le nostre iniziative principali includono:

  • Audit periodici per valutare e migliorare le misure di sicurezza

  • Aggiornamenti continui dei protocolli di sicurezza in linea con le nuove normative.

  • Coinvolgimento attivo dei dipendenti nell’identificazione dei rischi e nella proposta di miglioramenti.

  • Implementazione di un sistema di whistleblowing per incoraggiare la segnalazione di violazioni o irregolarità in materia di sicurezza.